中華郵政題庫

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== 考試簡介 ==

中華郵政公司原為「臺灣郵政管理局」，隸屬交通部，由於因應與民營公司遞送業，以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭，為突破郵政經營限制，於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正，並於民國92年(2003年)1月1日改制，成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。

中華郵政採不定期招考，近年由於連續辦理優退，為補足人力需求，幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行：第一試為筆試，第二試有口試(郵政外勤人員另有體能測驗)，考進員工後月薪水從2萬8起至4萬3左右。

== 考試特色 ==

1.考科少 : 4個科目，3張考卷，可短期衝刺，不像高普考要長期抗戰。

2.公司福利好，績效獎金、年終令人稱羨 : 除勞健保外公司另視營運狀況提撥績效獎金。

3.門檻低，高中職畢業即可考 : 即使是二度就業或是轉任都可勝任。

4.簡章公告至考試日期短 : 大部分考生易來不及準備，因而提前準備的考生錄取率相較於固定日期的公職考試來的高。

5.分區考試制度，考生可以自由選擇不受分發限制 : 分區考試，考生可以選擇離家近的考區，就近照顧家裡。

== 薪資與待遇 ==

1.營運職：按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,055元)。

2.專業職(一)：按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪(月薪32,065元)。

3.專業職(二)內勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。

4.專業職(二)外勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。另依擔任工作之性質按「中華郵政股份有限公司員工兼任工作加給每月應發款額表」規定發給兼任駕駛加給及收投加給(全月約5,903元)。