Nuova versione dell'app C247. Disponibile solo per gli abbonati C247.

- modulo di iscrizione online

Consentire al personale di applicare on-line diretto ai vostri dati relativi al personale utilizzando modulo di domanda on-line che si può accedere dal tuo sito web esistente.

- Ridurre i costi

Eliminando i moduli di domanda di carta, tutti i costi connessi con i riferimenti a caccia per lettera (buste e francobolli - tra cui eventi avversi gravi, lettere, inchiostro, tempo, ecc ...) e di ottenere il personale a firmare politici documenti / contratti a stampa.

- Maggiore precisione e la completezza delle registrazioni del personale

immagini di upload personale dei documenti richiesti (ad esempio ID / Prova di indirizzo, ecc ...) direttamente dal loro / computer di casa smart phone app della fotocamera.

- Aumentare di due diligence e di ridurre ancora di più la carta

documenti politici ospitato online, in modo personale può “firmare digitalmente” per confermare l'accettazione delle vostre politiche.

- controllo di riferimento più efficiente

Riferimenti (occupazione personale) inviati automaticamente dall'applicazione. Gli arbitri possono fornire riferimenti online cliccando su un link per visualizzare un modulo di risposta interattiva.

- Completamente flessibile e personalizzato alle vostre esigenze

Possibilità di definire i campi personalizzati / domande in base alle proprie esigenze di business.

Anche aggiungere test attitudinali o far di conto / alfabetizzazione per il modulo di domanda on-line.

- dal vivo di credito, DBS e di guida controlli sulle concessioni

i controlli di riferimento di credito effettuati entro 4 secondi vivono direttamente con tutte le principali agenzie. controlli DBS possono essere inviati direttamente e accedere direttamente al nuovo portale on-line di verifica DVLA.

- Gestione completa delle risorse umane, e la formazione / tracking qualificazione

Log diversi tipi di record / eventi quali registrazioni di addestramento o record disciplinare nei confronti dati relativi al personale e specificare le date di scadenza e promemoria per loro.

- l'analisi intelligente dei dati per ridurre le frodi e risparmiare tempo:

Attraverso il nostro protocollo di condivisione dei dati, siamo in grado di attraversare riferimento richiedente divulgato i dettagli contro le informazioni gli stessi ricorrenti hanno divulgato ai nostri altri clienti (senza rivelare alcuna di suo o di loro informazioni tra di loro), per rilevare le occorrenze di frode applicazione, ed evidenziare aree (come date di riferimento del lavoro) che non corrispondono a quello che sappiamo che hanno lavorato o comunicato precedentemente. Questo permette di essere sicuri che stanno impiegando personale che può essere fatta valere e avverte di un potenziale problema per voi di indagare ulteriormente con il richiedente.