Cannaplan

CannaPlan - Vantaggio del gruppo di cannabis terapeutica

L'app CannaPlan è progettata per consentire ai membri CannaPlan di controllare il saldo della loro carta ed eseguire altre azioni associate all'iscrizione a CannaPlan. Visitaci online, inviaci un'e-mail o chiamaci direttamente per ulteriori informazioni sull'iscrizione a CannaPlan. Grazie!

CannaPlan è la prima piattaforma del suo genere, che offre alle aziende un modo per contribuire alla prescrizione di marijuana medica e alle visite mediche da parte dei propri dipendenti. Allontanando i dipendenti dalle prescrizioni chimiche e verso la cannabis terapeutica, sia il dipendente che l'azienda ottengono una serie di vantaggi.

I prodotti chimici farmaceutici comportano una serie di effetti collaterali che riducono il benessere e la produttività dei dipendenti. Questi problemi sono ulteriormente esacerbati dai cocktail multifarmaco che vengono prescritti a gran parte della nostra forza lavoro. Il 60% degli adulti assume almeno 1 prescrizione, mentre il 25% ne assume 4 o più. Questi farmaci chimici sono costosi sia per l'azienda che per il dipendente, in più di un modo.

Le aziende hanno pagato per decenni i prodotti farmaceutici prescritti dai propri dipendenti e dai loro familiari attraverso i piani sanitari del datore di lavoro. Il copay "tipico" di $ 5/$ 10 è solo una frazione del costo totale del farmaco. Il resto del costo del farmaco viene pagato tramite premi mensili. Il costo reale dei farmaci da prescrizione è allarmantemente alto e uno dei principali fattori che contribuiscono ai datori di lavoro che ricevono grandi aumenti per i rinnovi dell'assicurazione sanitaria di gruppo anno dopo anno.

187 americani muoiono ogni singolo giorno per overdose di fentanil e nel processo hanno un impatto su centinaia di altre vite. È stato dimostrato che la cannabis aiuta i pazienti a ridurre, e persino a interrompere completamente, l'uso di oppioidi e altri farmaci soggetti a prescrizione medica. CannaPlan è qui per aiutare i datori di lavoro a rendere possibile questa transizione per i loro dipendenti e i loro familiari anche nel piano sanitario di gruppo dell'azienda.

CannaPlan può aiutare le aziende a risparmiare sui premi assicurativi. Può aiutare a portare il trattamento a disturbi come: dolore, depressione, ansia, disturbi del sonno, tremori della SM, nausea da chemio, crisi epilettiche e glaucoma per i quali i tuoi dipendenti stanno attualmente assumendo farmaci. La sostituzione dei prodotti farmaceutici con la cannabis medica eliminerà i terribili effetti collaterali causati dalle droghe chimiche, il che si tradurrà in membri del team più felici, più sani e più produttivi.