Das Central

L'app ci sta educando offre contenuti di apprendimento quando necessario.

Interno centrale. Informazioni e notizie efficaci. In qualsiasi momento. Ovunque.

Noi, l'Hotel Das Central 5*, utilizziamo la micro-formazione come metodo per il trasferimento della conoscenza digitale. L'essenza di diversi contenuti di conoscenza viene preparata e approfondita in modo compatto attraverso un apprendimento breve e attivo. Un algoritmo viene utilizzato per questo nell'apprendimento classico. Le domande devono essere risolte in ordine casuale. Se a una domanda viene data una risposta errata, tornerà più tardi, fino a quando non verrà data una risposta corretta.

Oltre all'apprendimento classico, viene offerto anche l'apprendimento di livello. Ciò significa che le domande sono divise in tre livelli dal sistema e poste a caso. C'è una pausa tra i singoli livelli per salvare il contenuto nel miglior modo possibile. Ciò è necessario per ottenere un'acquisizione di conoscenze a misura di cervello e sostenibile. Un test finale rende visibili i progressi dell'apprendimento e mostra dove si trovano i deficit e, se necessario, è utile una ripetizione.

Forma moderna di educazione

Con l'istruzione digitalizzata, l'efficacia della formazione può essere aumentata e la sostenibilità delle conoscenze acquisite può essere dimostrata. Oltre ai canali di formazione stabiliti con successo, l'app mobile Central Inside fornisce informazioni dove la pratica inizia nella vita reale. Offre contenuti didattici dove è necessario. A piccoli morsi. Sempre e ovunque. Flessibile e modulare.

Microtraining tramite app significa imparare sullo smartphone a piccoli passi. Un concetto di apprendimento mobile consente flessibilità in termini di tempo e spazio e consente un'esperienza di apprendimento autodiretto e individualizzata, che - successivamente - serve a garantire la conoscenza a lungo termine. Il contenuto è presentato in breve. È possibile accedere a schede flash compatte e video in qualsiasi momento e ovunque. I progressi nell'apprendimento possono essere controllati in qualsiasi momento.

Istruzione e formazione innovative

La qualità e lo sviluppo costante dei nostri dipendenti e partner esterni è la nostra massima priorità per promuovere il nostro prodotto in modo efficace e ragionevole.

Le domande sono preparate in modo tale da poter essere elaborate in modo interattivo. Tutti i contenuti sono di facile accesso, possono essere aggiornati rapidamente e ridimensionati sia esternamente che internamente. Inoltre, è possibile osservare i progressi nell'apprendimento e impostare gli impulsi di apprendimento, se necessario.

L'approccio ludico dell'apprendimento è implementato attraverso la possibilità di duelli a quiz. Colleghi, manager o partner esterni possono essere sfidati. Questo rende l'apprendimento ancora più divertente.

Inizia a comunicare con la funzione chat

La funzione chat nell'app consente ai dipendenti di Central Inside e ai partner esterni di comunicare tra loro.