DilemmApp

Comprensione dell'etica e della conformità attraverso la discussione del dilemma.

DilemmApp è un metodo innovativo, stimolante e accessibile per aumentare la consapevolezza e la comprensione dell'etica e della conformità tra i dipendenti (compresi i dirigenti) confrontandoli regolarmente con un dilemma in cui devono quindi fare una scelta. L'app è sviluppata da KPMG Paesi Bassi.

Per utilizzare DilemmApp, è necessario un codice di accesso. La tua organizzazione ti fornirà questo codice. Dopo aver effettuato l'accesso a DilemmApp utilizzando questo codice, l'ambiente sarà specifico per la tua organizzazione e visualizzabile solo per le persone che utilizzano lo stesso accesso. DilemmApp può essere adattato per adattarsi allo stile di casa della tua organizzazione e i dilemmi possono essere adattati a ciò che è rilevante e attuale per la tua organizzazione.

Se sei interessato all'acquisizione di DilemmApp per la tua organizzazione, contatta [email protected] per richiedere una demo.

Come funziona DilemmApp?

1. Un nuovo dilemma può essere aggiunto dal superutente all'app in qualsiasi momento.

2. Gli utenti dell'app ricevono una notifica push sui loro telefoni cellulari che è stato aggiunto un nuovo dilemma.

3. Gli utenti scelgono una delle quattro risposte al dilemma. Possono quindi confrontare le loro risposte con quelle degli altri utenti e discuterne con i colleghi nella sezione commenti. Gli utenti possono anche ricevere un punteggio e un feedback sulle loro scelte, ad esempio, in uno dei sei profili composti in base alle loro risposte a diversi dilemmi.

4. L'organizzazione può monitorare le risposte e le reazioni aggregate e può vedere quanti utenti hanno risposto a un dilemma e quale è stata la loro risposta.

5. Il dilemma può essere chiuso (ad es. Dopo una settimana) con una conclusione finale e un nuovo dilemma posto.

Caratteristiche principali di DilemmApp:

1. Carica e rispondi al dilemma

2. Una panoramica di quanti utenti hanno risposto a un dilemma e quali scelte hanno fatto

3. Una sezione di commento in cui gli utenti possono discutere il dilemma, monitorato dal superutente

4. Gli utenti possono presentare il proprio dilemma

5. Genera uno dei sei profili utente per gli utenti in base ai loro punteggi su tre livelli: interesse personale, interesse organizzativo e interesse pubblico, offrendo maggiori informazioni sugli interessi coinvolti nelle loro scelte

Vantaggi per il personale:

1. Stimola la consapevolezza e il giudizio attraverso scelte in un formato facilmente accessibile

2. Fornisce informazioni sulle scelte (aggregate) dei colleghi in relazione ai dilemmi

3. Offre l'opportunità di discutere ogni dilemma con altri utenti

4. Genera uno dei sei profili utente per gli utenti in base ai loro punteggi su tre livelli: interesse personale, interesse organizzativo e interesse pubblico

5. Offre la possibilità di condividere i propri dilemmi

Vantaggi per la gestione della tua organizzazione:

1. È possibile monitorare a livello aggregato quanti dipendenti hanno risposto a un dilemma e quali sono state le loro scelte

2. Gli argomenti attuali possono essere inclusi nei dilemmi o altri argomenti rilevanti come i diritti umani, la consapevolezza della sicurezza, la consapevolezza del rischio, ecc.

3. L'organizzazione può analizzare i risultati e mappare i potenziali rischi