Una guida utile su Organizational Behavior

✴ Il comportamento organizzativo è lo studio delle prestazioni e delle attività sia di gruppo che individuali all'interno di un'organizzazione. Le prospettive interne ed esterne sono due teorie su come il comportamento organizzativo può essere visualizzato dalle aziende

►Questa area di studio esamina il comportamento umano in un ambiente di lavoro e ne determina l'impatto sulla struttura del lavoro, le prestazioni, la comunicazione, la motivazione, la leadership, ecc. Le prospettive interne ed esterne sono due teorie su come il comportamento organizzativo può essere visualizzato dalle aziende.

  【Gli argomenti trattati in questa app sono elencati di seguito】

⇢ Introduzione

⇢ Determinanti

⇢ Concetti

⇢ Ambito di applicazione

⇢ Funzioni di un manager

⇢ Modelli

⇢ Apprendimento

⇢ Personalità

⇢ Teorie della personalità

⇢ Percezione

⇢ Motivazione

⇢ Teoria X e Teoria Y

⇢ Gruppi

⇢ Processo decisionale di gruppo

⇢ Leadership

⇢ Teorie di leadership

⇢ Gestione dei conflitti

⇢ Cultura

⇢ Cambia

⇢ Sviluppo

⇢ Comportamento organizzativo

⇢ Necessità di comportamento organizzativo

⇢ EVOLUZIONE STORICA DEL COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO

⇢ Era comportamentale

⇢ MODELLI DI COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO

⇢ APPLICAZIONI SPECIFICHE IN ORGANIZZAZIONE

⇢ QUALI SONO LE DECISIONI EFFETTIVAMENTE EFFETTUATE IN ORGANIZZAZIONI?

⇢ DIFFERENZE INDIVIDUALI: DECISION MAKING STYLES

CONS VINCOLI ORGANIZZATIVI

⇢ TRATTI MAGGIORI CHE INFLUENZANO IL COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO

⇢ PERSONALITÀ E COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO

⇢ Campi contributivi al comportamento organizzativo

⇢ MODELLO DI COMPORTAMENTO PER L'EFFICIENZA ORGANIZZATIVA

⇢ Componenti organizzativi che devono essere gestiti persone

⇢ Dimentions individuali del comportamento organizzativo

⇢ SVILUPPARE UN MODELLO DI COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO (MODELLO OB)

⇢ TIPI DI MODELLI DI COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO

⇢ APPLICAZIONE DEL RINFORZO PER COMPORTARE IL COMPORTAMENTO

⇢ APPLICAZIONE DELL'APPRENDIMENTO E MODIFICA DEL COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO

⇢ Percezione e decisioni individuali

M PROCEDIMENTO DECISIONALE INDIVIDUALE

⇢ Comportamento interpersonale

⇢ Sviluppo della relazione interpersonale

⇢ Fondazione del comportamento del gruppo

⇢ Tipi di gruppi

⇢ TEORIE DEL COMPORTAMENTO DEL GRUPPO

⇢ APPROCCIO COMPORTAMENTALE ALLA LEADERSHIP

⇢ Struttura organizzativa

⇢ FORME DI STRUTTURA DELL'ORGANIZZAZIONE

⇢ CONCETTI DI STRUTTURA ORGANIZZATIVA

⇢ PROGETTAZIONE DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA

⇢ Determinanti della struttura organizzativa

⇢ TIPI DI STRUTTURA ORGANIZZATIVA

⇢ Crescita organizzativa come un tipo di cambiamento

⇢ Sviluppo organizzativo

STR STRATEGIE DI INTERVENTO DI SVILUPPO ORGANIZZATIVO

⇢ Cultura organizzativa e clima

⇢ GESTIONE DELLA CULTURA ORGANIZZATIVA