Taidan

Taidan rende la gestione sul posto di lavoro benessere facile.

Taidan rende la gestione sul posto di lavoro benessere facile. Taidan guida di smettere prima che le esperienze significative che dovete affrontare nel vostro lavoro di tutti i giorni e imparare da loro. Utilizzando Taidan si otterrà le informazioni più aggiornate sul benessere sul posto di lavoro ei fattori che la influenzano, nonché consigli su come affrontare le varie sfide sul posto di lavoro.

Taidan sviluppa le tue abilità di gestione sul posto di lavoro benessere in cinque aree:

funzione di leadership

Abbastanza buono dirigenza abilitare buon funzionamento. È possibile influenzare il successo e lo sviluppo della leadership.

Autogestione

Queste abilità includono i modi per gestire lo stress e le emozioni negative in situazioni interattive e gestire il vostro tempo.

ergonomia Informazioni

Macchine varie tecniche, applicazioni e gadget di aiuto e dirigono il nostro modo di lavorare. Tuttavia, allo stesso tempo, aumentano anche il carico del vostro lavoro. Affrontare lo stress techno con l'aiuto di Taidan.

L'interazione e la cooperazione

La cooperazione e l'interazione ad esso correlati sono fattori importanti per il benessere sul posto di lavoro. Avendo abbastanza interazione garantisce la formazione di una visione condivisa, che nella vita di lavoro frenetico di oggi è un prerequisito per di alta qualità e il lavoro produttivo. Interazione comprende anche i tuoi sentimenti di lavoro che hanno un effetto su come spianare la cooperazione è.

I processi di lavoro

Chiarezza e il flusso dei processi di lavoro influenzano il benessere sul posto di lavoro notevolmente. Conoscere le proprie responsabilità, essendo a conoscenza degli obiettivi sul lavoro e la chiarezza del vostro ruolo lavorativo tutto interessare quanto si verificano flusso di lavoro. Fate conoscere il vostro ruolo lavorativo ei suoi confini, non è vero?

argomenti giornalieri

Taidan ti sfida a fermi e pensi il vostro lavoro di tutti i giorni per cui si chiede di valutare le affermazioni riguardanti vari argomenti. argomenti giornalieri hanno lo scopo di fermare a riflettere le proprie esperienze e di conseguenza per sviluppare il vostro benessere sul posto di lavoro. Ci auguriamo che i temi quotidiani animano conversazione in tutta la comunità di lavoro.

formazione Micro

Quando si valuta l'argomento quotidiano anche di acquisire conoscenze interessanti e sparring in merito a tale questione.

Commentare e condividere i tuoi sentimenti

Potete lasciare il vostro commento sul tema ogni giorno e condividere i tuoi pensieri sul benessere sul posto di lavoro con i colleghi nel campo commenti di Taidan.

Le sfide

In cima a temi quotidiani, avrete la possibilità di sfidare se stessi nei singoli e di gruppo sfide della Taidan. Si otterrà la possibilità di apprendere nuove competenze, sviluppare il know-how e imparare a prestare attenzione ai fattori importanti che influenzano il benessere sul posto di lavoro. Affronta queste sfide da soli o con i vostri collaboratori. Tu scegli.

Indice Taidan

Quando si valuta l'argomento quotidiano, è anche sviluppare il tuo indice di Taidan. Il tuo indice Taidan è un valore medio della vostra valutazione delle diverse aree di lavoro benessere. Potete anche seguire il vostro posto di lavoro indice Taidan che è formato dal tuo e valutazioni vostri colleghi di lavoro.

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Volete utilizzare Taidan sul posto di lavoro? Contattaci al [email protected] e richiedere un'offerta.