Title Cliique combina il meglio del networking professionale e della comunicazione.

Benvenuto in TitleClique! Title Cliique fornisce in modo innovativo un forum per i lavoratori di contratti immobiliari (chiusure di titoli, geometri, avvocati, ecc.) per prenotare direttamente lavori con datori di lavoro e agenti (società di titoli, società di sottoscrizione e altre società di transazioni immobiliari / due diligence) nonché comunicare su compiti/progetti loro assegnati da datori di lavoro/agenti su un'unica piattaforma.

Title Cliique combina il meglio del networking professionale e della comunicazione su progetti o attività in un unico posto per i professionisti del settore immobiliare.

Riepilogo delle funzionalità generali dell'app:

I lavoratori a contratto su Title Cliique elencano le loro credenziali/qualifiche, i loro confini geografici di lavoro, precedenti esperienze lavorative e tempi di consegna. I datori di lavoro/agenti, comprese le agenzie di titoli, le società di sottoscrizione e altre società di transazioni immobiliari/due diligence, scelgono un lavoratore a contratto in base alle loro credenziali e alla posizione geografica e possono prenotarlo direttamente per un lavoro, assegnare i risultati del progetto e ospitare anche riunioni di conferenza come chat di gruppo.

Ti piacerà utilizzare Title Cliique grazie alle caratteristiche specifiche del datore di lavoro/agente e del lavoratore a contratto su misura per aiutare i datori di lavoro/agenti a trovare e mantenere i migliori talenti per i lavori e i lavoratori a contratto a esplorare nuove opportunità di lavoro!

Funzionalità utente datore di lavoro/agente:

I datori di lavoro/agenti creano profili di datori di lavoro che spiegano lo scopo delle loro aziende e l'interesse per i lavoratori a contratto con qualifiche e credenziali di cui hanno specificamente bisogno.

Utilizzando lo scorrimento orizzontale del dipendente, i datori di lavoro/agenti possono selezionare un lavoratore a contratto da utilizzare in base alla posizione geografica, alla tempistica di consegna del progetto, alle qualifiche e ad altre credenziali.

Dopo aver assegnato il lavoratore a contratto a un particolare lavoro, i datori di lavoro/agenti possono creare nuove "attività" con modelli che consentono al lavoratore a contratto di verificare quali attività sono state completate in relazione a un progetto specifico da consegnare, il tutto in una chat room separata. I datori di lavoro/agenti possono discutere di persona la chiusura logistica o altre aspettative di riunioni di lavoro all'interno della chat room.

I datori di lavoro/agenti pianificano riunioni ed eventi di lavoro su un calendario che può essere condiviso con il lavoratore a contratto e tengono traccia della posizione fisica del lavoratore a contratto se necessario per una chiusura di persona, un'ispezione della proprietà o altre attività commerciali di persona che richiedono al lavoratore a contratto di arrivare in un luogo specifico in un determinato momento

Dopo il lavoro, i datori di lavoro/agenti possono valutare il lavoratore a contratto in base alle sue prestazioni e fornire un feedback direttamente al lavoratore a contratto, consentendo al lavoratore a contratto di migliorare la propria crescita professionale, soddisfare le aspettative e stabilire relazioni a lungo termine con i datori di lavoro.

I datori di lavoro/agenti "preferiscono" i precedenti lavoratori a contratto con cui lavorare di nuovo in futuro e assegnano loro una valutazione a stelle in base alle prestazioni.

Funzionalità utente lavoratore a contratto:

I lavoratori a contratto possono creare profili che elencano precedenti esperienze lavorative, certificazioni e qualifiche, tempi di consegna consegnabili, recensioni e confini lavorativi della posizione geografica

Può inviare messaggi direttamente ai datori di lavoro/agenti di interesse per informazioni su nuove opportunità di lavoro

Possono connettersi tra loro sulla piattaforma per espandere le reti personali e professionali

Dopo aver ricevuto un'offerta di lavoro da un datore di lavoro/agente, il lavoratore a contratto può accettare il lavoro, includere il lavoro nel proprio calendario e comunicare direttamente con il proprio datore di lavoro in una chat room privata in merito all'attività del progetto che gli viene richiesta

Consentito di condividere la propria posizione fisica il giorno di chiusure, ispezioni immobiliari o qualsiasi altro incontro di lavoro di persona che richieda che il datore di lavoro sia a conoscenza della propria posizione