TR.Learning

TR.Learning è una soluzione per la formazione aziendale e la comunicazione interna.

• Implementare una strategia di microlearning: brevi moduli con video, presentazioni e quiz combinati in corsi.

• Assegnare corsi di formazione in base alle attività correnti e al livello dei dipendenti.

• Utilizzare meccanismi e strumenti di coinvolgimento che funzionano bene nei giochi mobili e nei social media

• Le notifiche push ricordano ai dipendenti di completare la formazione, completare un corso o fare un test.

• Il sistema di gamification aiuta a motivare i dipendenti a prestare maggiore attenzione allo sviluppo.

• Aggiungi un social network interno con chat di gruppo e one-to-one, feed di notizie e una galleria fotografica e crea una community basata sull'apprendimento.