Vite HR

Vite HR Creazione di una cultura innovativa con team più produttivi e coinvolti.

Vite HR ti aiuta a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e a creare una cultura vincente per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione.

Caratteristiche principali:

- Apprendimento e sviluppo

- Coinvolgimento dei dipendenti

- Prestazioni 360

- Premi e riconoscimenti

- Gestione delle risorse umane

Per le risorse umane e le aziende:

Strategia perfetta per la crescita allineata alla strategia di fidelizzazione.

Per i dipendenti:

Un approccio completamente nuovo all'innovazione, all'auto-miglioramento e all'eliminazione delle lacune comunicative.

Crea una cultura innovativa nella tua organizzazione

Allinea la visione aziendale con l'interesse dei dipendenti

Utilizzando le tecnologie Vite, l'azienda può personalizzare la formazione in modo che corrisponda alla visione dell'azienda con le capacità e gli interessi di apprendimento dei dipendenti.

Applicare l'apprendimento a situazioni del mondo reale

Vite assicura innanzitutto che i dipendenti possano applicare la metodologia internamente con idee innovative e che le risorse umane possano assegnare budget, così come le risorse umane possono creare un'esperienza di ludicizzazione per i dipendenti.

Creare cultura innovativa

Fornire ai dipendenti ulteriore supporto dopo un feedback sull'apprendimento e sull'iscrizione al corso e la creazione di innovazioni garantisce che possano applicare l'apprendimento a sfide specifiche.

Passare dai crediti ai risultati

Per iniziare a praticare il lean learning, le organizzazioni devono passare dalla misurazione dei CPE guadagnati alla misurazione dei risultati aziendali creati. L'apprendimento snello garantisce che i dipendenti non solo imparino la cosa giusta, al momento giusto e per le giuste ragioni, ma anche che conservino ciò che hanno appreso.

Crea una cultura felice con artisti di alto livello

Indagini sul coinvolgimento

Con l'aiuto di sondaggi colloquiali tra i dipendenti, Vite ti aiuta a scoprire informazioni utili in tempo reale. Conosci le aree esatte in cui devi concentrare i tuoi sforzi per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. Crea sondaggi personalizzati con domande di feedback specifiche da parte dei dipendenti su progetti o iniziative specifici.

Coinvolgi le conversazioni dei dipendenti

Vite fornisce feed di coinvolgimento per condividere informazioni ogni giorno su notizie aziendali, eventi come compleanni e anniversari di lavoro, annunci, modifiche alle politiche e aggiornamenti sulla salute con il feed delle attività. I dipendenti possono coinvolgere gli altri pubblicando, leggendo o commentando i feed social dell'azienda.

Sportello per i dipendenti

Consenti ai tuoi dipendenti di sollevare domande o dubbi in modo anonimo e l'azienda può risolverli. Fornisci ai tuoi dipendenti aggiornamenti automatici senza conoscere i loro nomi e identità in merito a problemi e reclami che hanno sollevato.

Vite ti aiuta a fornire ricompense, regali ed esperienze significative a

Dipendenti.

Automatizza i premi e crea una cultura di condivisione all'interno della tua organizzazione con la condivisione reciproca di punti e premi.

Crea una cultura di apprezzamento

Riconoscimento peer to peer e celebra i traguardi importanti dei dipendenti per prestazioni eccezionali con la condivisione di premi di cui possono godere. Automatizza i premi in modo che l'azienda possa consegnarli automaticamente in occasione di eventi speciali come i compleanni dei dipendenti e gli anniversari di lavoro.

Misura l'impatto del programma a premi

Assegna budget di ricompensa e tieni traccia dei dati di utilizzo e riscatto per misurare l'adozione e il comportamento dei dipendenti. Esplora le tendenze dei premi tra i reparti per trovare collegamenti incrociati tra premi, prestazioni e KPI aziendali.

Piattaforma di valutazione e gestione delle prestazioni dei dipendenti

Misura le prestazioni del progetto

L'analisi annuale del sistema Vite suggerisce anche un miglioramento nel settore delle prestazioni del team. Sono state anche presentate tecniche innovative, misurazioni e un costante miglioramento delle competenze tra il personale dell'azienda.

Vite ti offre il miglior piano di miglioramento delle prestazioni dei dipendenti

Vite è leader nel software per le prestazioni dei dipendenti a 360°. Ora crea una cultura del lavoro innovativa con un team più produttivo e impegnato. Fornisce un'analisi dettagliata del coinvolgimento e dell'associazione del progetto all'interno dell'organizzazione.

Analisi del registro di lavoro del progetto

Il miglioramento delle prestazioni del team può essere osservato con l'analisi del registro di lavoro. Inoltre, l'analisi delle prestazioni del progetto dei dipendenti basata su tag e tipi di lavoro è interamente supportata dall'analisi del modello di lavoro e aiuta nella gestione totale della forza lavoro.