Wedl Campus

Wedl Campus - l'app di formazione mobile

Wedl

Siamo un'azienda familiare austriaca tradizionale con un focus internazionale. In qualità di membri della più grande organizzazione europea per l'acquisto di prodotti alimentari, il "Markant", siamo il partner ideale per i consumatori all'ingrosso, il commercio alimentare e la gastronomia.

Vediamo la nostra possibilità di ulteriore successo nel seguire le tendenze attuali, sia sui mercati regionali che internazionali. Raggiungiamo l'obiettivo di una crescita continua attraverso la massima qualità dei nostri prodotti e servizi. Marchi propri esclusivi garantiscono l'unicità della nostra offerta. L'obiettivo principale di ciò che facciamo è clienti entusiasti.

Forma moderna di istruzione superiore

Con l'istruzione digitalizzata, l'efficacia dei corsi di formazione può essere aumentata e la sostenibilità delle conoscenze acquisite può essere dimostrata. Oltre a ulteriori canali di formazione consolidati con successo, l'app mobile di Wedl offre ulteriore formazione dove inizia la pratica. Fornisce contenuti di apprendimento dove è necessario. A piccoli morsi per una via di mezzo. Sempre e ovunque. Corto e dolce, flessibile e modulare.

Microtraining tramite app è imparare sullo smartphone ea piccoli passi. Il concetto di apprendimento mobile consente flessibilità in termini di tempo e spazio e consente un'esperienza di apprendimento autodiretta e individualizzata, che - successivamente - serve a garantire la conoscenza a lungo termine. Il contenuto è presentato in flashcard e video brevi e compatti a cui è possibile accedere sempre e ovunque. Il progresso dell'apprendimento può anche essere verificato in qualsiasi momento.

Istruzione e formazione innovative

La qualità e il costante sviluppo dei nostri dipendenti e partner esterni sono le massime priorità per Wedl al fine di far progredire in modo efficace e significativo il nostro modello di business.

In generale, le serie di domande sono preparate in modo tale da poter essere elaborate in modo interattivo. Tutti i contenuti sono facilmente accessibili, possono essere aggiornati rapidamente e scalati sia esternamente che internamente. Inoltre, è possibile osservare i progressi dell'apprendimento e impostare gli impulsi di apprendimento dove sono necessari.

La strategia: ecco come funziona l'apprendimento oggi

Wedl utilizza il metodo del microtraining per il trasferimento digitale delle conoscenze. L'essenza di un'ampia gamma di contenuti di conoscenza viene preparata in forma compatta e approfondita attraverso fasi di apprendimento brevi e attive. Nell'apprendimento classico, per questo viene utilizzato un algoritmo. Le domande devono essere risolte in ordine casuale. Se a una domanda viene data una risposta errata, viene riproposta più tardi, fino a quando non viene data una risposta corretta tre volte di seguito nell'unità di apprendimento.

Oltre all'apprendimento classico, viene offerto anche l'apprendimento di livello. Nell'apprendimento a livelli, il sistema divide le domande in tre livelli e le pone in modo casuale. C'è una pausa tra ogni livello per salvare il contenuto nel miglior modo possibile. Ciò è necessario per ottenere un'acquisizione di conoscenze compatibile con il cervello e sostenibile. Un test finale rende visibile il progresso dell'apprendimento e mostra dove si trovano possibili carenze e, se necessario, una ripetizione ha senso.

Stimoli di apprendimento attraverso quiz e/o duelli di apprendimento

A Wedl, la formazione aziendale dovrebbe essere unita alla gioia. L'approccio di apprendimento giocoso è implementato attraverso la possibilità di duelli quiz. Colleghi, manager o anche partner esterni possono essere sfidati a duello. Questo rende l'apprendimento ancora più divertente. È possibile la seguente modalità di gioco: in tre turni di domande, ciascuno con 3 domande, si determina chi è il re della conoscenza.

Inizia a parlare con la funzione chat

La funzione di chat nell'app consente ai dipendenti Wedl e ai partner esterni di scambiarsi idee e incoraggiarsi a vicenda.