Digylid

Programma di formazione in capacità di leadership per il telelavoro, Digilid

Questa App fa parte del programma di formazione in capacità di leadership per il telelavoro, Digilid. La formazione utilizza la metodologia AMENA, che comprende cinque fasi: apprendere, modellare, esercitare, nominare e applicare. L'applicazione viene utilizzata per eseguire le ultime due fasi (denominazione e candidatura). L'obiettivo è quello di realizzare un piano d'azione personale, in cui vengono messe in pratica le competenze sviluppate durante i moduli formativi. Puoi accedere al piano solo una volta

completato ciascuno dei cinque corsi (comunicazione digitale, fiducia digitale, gestione degli obiettivi da remoto, sviluppo delle relazioni in ambienti virtuali, equilibrio tra telelavoro e vita personale). Quando si accede all'App, il primo passo è selezionare i comportamenti che si desidera praticare, da 2 a 4 (nome). Il secondo passo è metterli in pratica durante la settimana successiva alla fine del corso (applicare). Infine, viene effettuata un'autovalutazione dell'attuazione del piano. L'App emette promemoria

delle azioni in attesa di realizzazione (selezionare e/o valutare l'applicazione del piano). Il completamento del piano consente l'ottenimento di badge di riconoscimento dell'apprendimento conseguito. L'App si connette con quattro tipi di informazioni: l'accesso ai corsi via web, il piano d'azione, i badge ottenuti e il grado di avanzamento rispetto al resto dei partecipanti.

Questa App è stata sviluppata nell'ambito del progetto del Ministero della Scienza e dell'Innovazione "Sviluppo di capacità di leadership per migliorare il benessere e le prestazioni dei telelavoratori: valutazione di un programma di formazione attraverso il web e l'app (DIGYLID) PID2020 -116742RB -I00”